Chuyên đề 2

Chuyên đề 2: Văn hóa doanh nghiệp

TUẦN 2

🔸Lịch học: Thứ 4 + Thứ 5

🔸Thời lượng: 2 buổi

🔸Ngày: 03 & 04/06/2020

🔸Thời gian: 18h-21h

🔸Địa điểm: Tòa nhà RIVERA PARK, 7/28 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, TPHCM

🔸Chuyên gia: PHẠM VĂN CHÍNH

Nguyên là Giám đốc nhân sự Samsung vina.
Ông là một trong số rất ít những người nắm vững và có kinh nghiệm triển khai các công cụ quản lý nhân lực chuyên sâu như OTVR (Organization Talent Vitality Review), GPMS (Global Performance Management System), JE (Job Evaluation/ Job Band, Structure) by Mercer Approach.

A. GIỚI THIỆU CHƯƠNG 2

I. CÁC CHÍNH SÁCH – QUY TRÌNH CHÍNH QUY

II. CẤU TRÚC TỔ CHỨC

B. CON NGƯỜI

Có 4 nhóm tính cách phổ biến trong công việc và đối nhân xử thế. Minh họa bằng hình ảnh 4 con chim: Công, Cú, Diều hâu, Bồ câu.

C. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Mặc đồng phục là đeo trách nhiệm, hình ảnh công ty trên vai. Thay đổi suy nghĩ và sống đúng với doanh nghiệp.
Công ty ca phải sáng tác vào giai đoạn nào, hát vào thời điểm nào. Giống Quốc ca hát trong trận bóng sẽ mang lại niềm tự hào, không ai giữa cuộc vui chơi lại hát Quốc ca. VD: Một nhân viên làm việc mệt nhọc viết 1 bài thơ giữa công trường, sau phổ nhạc lại thành Công ty ca. Hoặc năm làm ăn thất bát nhưng toàn công ty vẫn nỗ lực thì viết nhạc để mô tả lại để mỗi lần hát sẽ nhớ tới năm tháng ấy.
Truyền văn hóa là truyền đạo, phải nói đi nói lại nhiều lần.

Page updated

Google Sites

Report abuse